Faire un bilan de compétence
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Faire un bilan complet de ses capacités, de ses atouts, de ses points sensibles, par le biais d’une approche totalement individualisée, car chaque portrait en graphologie correspond à un individu unique.
Étiquette : graphologie
Pourquoi faire appel à la graphologie pour recruter ?
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Apporter un éclairage complémentaire par le biais d’une approche totalement individualisée, car chaque portrait en graphologie correspond à un individu unique et faire ressortir un certain nombre d’éléments de la personnalité en lien avec le profil de poste.
La graphologie dans le processus de recrutement
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Le recrutement d’un cadre exige certaines connaissances et compétences : une connaissance des métiers, de la diversité des niveaux de responsabilités, une connaissance des compétences requises…
Un exemple de compte-rendu graphologique
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Cet article illustre le contenu d’un compte-rendu d’étude et d’analyse graphologique. Cet exemple reste une synthèse, le dossier réel est plus détaillé.
L’écriture chez les enfants précoces
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L’enfant à haut potentiel est pressé, rapide, sa réflexion est vive, parfois en effervescence et l’écrit est une contrainte : l’acte d’écrire n’est pas un mode d’expression suffisamment rapide pour lui permettre d’exprimer la profusion de sa pensée et de ses idées.
Pourquoi faire une étude graphologique ?
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Des raisons très variées peuvent amener à demander une étude graphologique. Mieux se connaître ou mieux connaître un proche, comparer des écritures, identifier l’auteur d’un écrit, faire un bilan personnel et /ou professionnel dans le cas d’une réorientation professionnelle, dans le cadre d’un recrutement…
Atelier découverte graphologie en Aquitaine
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Les Ateliers continuent, n’hésitez pas à vous renseigner pour obtenir les dates des prochaines rencontres ! Evènement Professionnel ou particulier, vous êtes curieux, vous ne connaissez pas la graphologie ou très peu, vous aimeriez bien découvrir la méthodologie employée par les graphologues, vous avez envie de passer une journée dans un cadre agréable en Aquitaine, […]
Le recrutement sans CV
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L’APEC vient de lancer une nouvelle formule : le recrutement sans CV Elle a établi des questionnaires à l’attention des candidats et ce afin de cerner leurs motivations, leur savoir-faire, l’adéquation profil/poste. Plus question de lettre de motivation, de CV… Que penser de ce nouveau mode de recrutement? les critères de recrtuement ont-ils changé? le […]